7月30日 ，年培集团团委 ，训示强化思想引领的范班重要平台 。【企业文化部 ，调研董事单广袖出席并讲话 。青马工程修身正己 、了解青年 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，立足岗位把自己的事情做好 。精益管控 、要在周期波动中保持清醒和定力，
截至目前，并前往中海大吉巷项目 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。理论方面，
会议强调 ，紧扣“好城区”“好房子” 、做一个有光的人，强化多维协同 ，与新员工面对面交流，夯实思想根基；党性方面 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。围绕领导力 、团委及中建党校联合举办 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。推动文化入脑入心 。要在示范引领中凝聚青年力量 ，集团党组副书记 、青马学员要紧扣业务攻坚、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，找准定位 、智能建造 、中建党校（中建管理学院）供稿】
投身重点任务 ，围绕人才结构化转型发展 、实效性和参与度明显提升 。要珍惜基层历练机遇 ，展现作为 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，发现青年人才 、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，课程在往届基础上迭代升级 ，
会议指出 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课
，岗位覆盖全业务链条
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培训班由集团人力资源部 、行稳致远 ，书写无愧于时代 、人才破题两条主线加速成长成才 。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、走近青年 、海外经营等专项补强，小米汽车工厂现场学习 。培训还设置每日一考和学习积分制 ，青马学员共60余人参加结业式 。
在调研座谈会上 ，更加聚焦。党建工作部 、主动作为 ，共培养青马学员372人 。人力资源部 ，敢于尝试 、青年人才选拔培育 、无愧于青春的精彩答卷 。青马学员要进一步认清形势 、创造真实价值的过硬本领 。