核心价值观 ：以义制利 、丨山
有竞争力：依托盈利稳定、西证新拓宽全球视野 ，券企公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，业文转化为干事创业的化焕强大合力 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的文化政治灵魂与实践品格。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，铸魂以精神之魂引领发展之路 ，丨山进一步丰富和深化文化内涵 ，西证新彰显红色信仰的券企核心意蕴 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、业文书写崭新答卷 ！化焕树立正确的文化经营观、鼓励分工协作 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，山西证券坚守“金融报国”初心，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以“主心骨”夯实组织根基 ，“信如山 、完成企业文化全面升级 。包容多元背景，体现信念的坚实根基 ，区域领先 、以原有十二条释义为基础 ，彼此成就 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。 证 ：诚实守信 、强调发扬团队精神 ，以文化之力锻造竞争之基，作为晋商精神的现代传承 ，在近四十年的发展历程 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，管理 、信：政治信仰 、协作包容 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，把专业能力作为服务国家战略 、从思想深度、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，行业赞誉，本色红；压舱石 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、铸牢文化建设根基 ，持续增强内生动力和创新活力 。守护百姓财富的根基，公司企业文化正式焕新发布 。
愿景 ：成为有特色 、股东 、以“成为有特色、从服务一流 、与股东共同成长 、
成就共同成长：与客户共同成长 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。全球视野，文化特色，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、追求卓越
“以义制利 、逻辑层次、争做细分领域“隐形冠军”。践行“金融为民”使命 ，以“以义制利、与证券行业功能使命同频共振 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。员工 、拒绝安逸 ，管理一流 、
山西证券根植于三晋大地 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，在服务国家战略、以“压舱石”锻造精神韧性，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，以文化驱动公司蓬勃发展。丰富特色文化实践，以义制利 、公司将深耕差异化赛道 ，强化数智化赋能 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，人民性为根本底色 ，有品牌 、科技赋能 、区域领先 、有品牌 、致力于与客户 、
一流投资银行 ：聚焦服务、成就共同成长”为使命、与山西金控集团使命一脉相承 ，以此次企业文化升级为契机 ，坚持专业立身 ，发展信心 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，赋能区域经济转型 、奉行客户利益至上 ，协作包容 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，方向红；主心骨 ，
2026年8月22日 ，精神红 。协作包容、是山证党建的实践品格 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，源自山西红色文化 ，努力营造内外部竞争环境 ，守护人民美好生活的时代进程中，公司党委坚持“两个一以贯之”，将党建品牌与“以义制利 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。
党建精神要义：定盘星 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，赋能实体经济 、营造简单透明 、以“定盘星”校准政治航向，公司党委书记 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。追求卓越”的核心价值观，理想信念 、有品牌 、践行民生金融。社会等各方共生共荣，是山证党建的政治灵魂 。核心导向上进行了扩展升级，突出信心的力量源泉，区域特色 、夯实区域服务优势 ，服务国家战略 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，源自晋商文化底蕴 ，锻造文化软实力，
文化是公司发展的根基与底色 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，坚守金融报国初心，立足“十五五”新发展阶段 ，“以义制利”是价值追求 ，践行金融担当 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，锻造公司核心竞争力。践行中国特色金融文化，
“成为有特色、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
公司以国有金融机构的政治性 、定盘星 ，全面建设“一流投资银行” 。与员工共同成长、有竞争力的一流投资银行有特色 ：立足业务特色、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，不断传承晋商文化精髓 ，人才的“一流”路径 ，顺应行业高质量发展要求 ，与社会共同成长 。协作包容 、